Työhakemus miksi olet kiinnostunut
Millainen on hyvä työhakemus – Lataa työhakemusmalli Jos kuitenkin olet vakaasti päättänyt tehdä työhakemuksen, jatka ihmeessä lukemista. Seuraavissa kappaleissa käydään läpi, miten tehdään hyvä työhakemus, Työhakemus esimerkki. Tarkista alla olevasta linkistä työhakemus esimerkkejä, joiden pohjalta voit rakentaa oman työhakemuksesi. Työnhaku – miten hakemusteksti kannattaa aloittaa Olet löytänyt mielenkiintoisen työpaikan ja seuraavaksi tulisi lähettää työhakemus sähköpostilla. Tässä vaiheessa kuitenkin herää useita kysymyksiä millainen työhakemuksen tulisi olla. Työnhaun siirryttyä nettiin työhakemusten määrä on kasvanut, ja samalla myös kilpailu työpaikoista on koventunut. Artikkeleita: Työhakemus pohja |
Työhakemus miksi olet kiinnostunut
Katso täydellinen vastaus
Contents
Miksi olen kiinnostunut tästä työpaikasta?
1. Aloita kertomalla taidoistasi – Ajattele kysymystä rekrytoijan perspektiivistä: mieti, mitä hän haluaa saada sinusta työhaastattelussa selville. Rekrytoijaa ei välttämättä kiinnosta se, että hakemasi työpaikka sijaitsee lähellä kotiasi tai että himoitset työpaikan tarjoamaa mukavaa palkkaa.
Katso täydellinen vastaus
Miksi olet kiinnostunut meistä työpaikkana?
3. Älä puhu vielä palkasta – Erityisesti näitä asioita kannattaa tuoda esille, kun vastaat miksi haluat yritykseen töihin:
Mitä yritys tekee – sen tuotteet / palvelut ja mikä niissä kiinnostaa sinuaYrityksen kulttuuri – minkälaista yrityksessä on oikeasti olla töissäYrityksen menestys ja haasteet Yrityksen missio ja arvot Miten yrityksessä voi kehittyä ja kouluttautua
On myös olemassa aiheita, joista ei välttämättä kannata nostaa esille kun kysytään, miksi haluaa kyseiseen työpaikkaan. Näitä ovat muun muassa palkan suuruus ja lomat. Jos mielessäsi on vain työpaikan tuomat muut edut, et ole todennäköisesti kiinnostunut varsinaisista työtehtävistä – tai ainakin annat sellaisen kuvan työnantajalle.
Katso täydellinen vastaus
Miksi haluat tänne töihin?
2. Monipuoliset tehtävät opettavat hyödyllisiä työelämätaitoja – Moni Lidlin työntekijä on aloittanut uransa yrityksessä tekemällä kesätöitä myymälässä. “Kun hain Lidlille lähes viisi vuotta sitten, a jattelin ensin, että myyjän työ painottuu kassatyöskentelyyn, vaikka todellisuudessa se on vain yksi osa työpäivää”, kertoo Vuoropäällikkönä Sörnäisten Tukkutorin myymälässä työskentelevä Ville Parkkonen,
Myyjän tehtäviin sisältyy kassatyöskentelyn ja asiakaspalvelun lisäksi muun muassa kuorman purkua, hyllytystä, siivousta ja paistotuotteiden paistamista. Parkkonen pääsi pian tekemään myymälässä myös vuorovastaavan tehtäviä. “Työ Lidlin myyjänä oli ensimmäinen oikea työpaikkani, joten olen oppinut muun muassa työrutiineja ja ottamaan vastuuta.
Kun olin jonkun aikaa tehnyt myyjän tehtäviä, esimies kysyi haluanko vuorovastaavaksi. En ensin ajatellut sen olevan mahdollista, koska olin vasta vähän aikaa sitten aloittanut. Sain työhön tukea esimiehiltäni, mutta olen oppinut välillä myös kantapään kautta miten kannattaa toimia erilaisissa tilanteissa”, Parkkonen kertoo. Myyjän aamuvuoron tehtäviin kuuluu muun muassa kuorman purkamista. Kuva: Marina Ekroos
Katso täydellinen vastaus
Miksi kannattaa palkata minut?
Miksi palkkaisimme sinut tähän tehtävään? Tämä työhaastattelukysymys on yleinen, mutta usein piinallisen vaikea vastata. Koostimme vinkit, joiden avulla selviät tilanteesta ja vakuutat työnantajan. Kun työhaastattelussa kysytään, miksi juuri sinut tulisi palkata, haluaa rekrytoija todennäköisesti selvittää sopivuuttasi haettuun tehtävään.
Rekrytoinnin tehtävänä on lähes aina ratkaista joku yrityksen ongelma – oli se sitten resurssipula tai tietyn osaamisalueen puute. Miksi palkkaisimme sinut -kysymykseen kannattaa tästä syystä vastata tiiviillä hissipuheella, joka vastaa yrityksen työpaikkailmoituksessa kerrottuihin tai haastattelun aikana ilmitulleisiin tarpeisiin.
Pidä hissipuhee tiiviinä, mutta informatiivisena ja muista ainakin seuraavat 4 tärkeää seikkaa. Katso myös 30 yleisintä työhaastattelukysymystä »
Katso täydellinen vastaus
Mistä tietää että joku on kiinnostunut?
2. Torjuva kehonkieli – Käsien ja silmien liikkeet kertovat paljon siitä, onko toinen kiinnostunut vai haluaako hän päästä sinusta eroon. Jatkuvasti muualle vaelteleva katse kertoo kiinnostuksen puutteesta. Samaa viestii myös käsien ristiminen rinnalle tai kehon kääntäminen mahdollisimman kauas sinusta.
Katso täydellinen vastaus
Mistä tietää että pomo kiinnostunut?
5. Hänen kehonkieli on leikkisä tai sensuaalinen – Tarkkaile pomosi kehonkieltä ja katsekontaktia. Kerrin mukaan jos huomaat pomosi vilkuilevan sinua usein tai pitävän katsekontaktin pidempään kuin sinusta tuntuu mukavalta, voi se olla merkki ihastuksesta.
Katso täydellinen vastaus
Mistä tietää että mies on kiinnostunut viesteillä?
Hän kysyy paljon kysymyksiä – Jos kiinnostuksen kohteesi kyselee esimerkiksi päiväsi kulusta, osoittaa se, että hän haluaa olla tietoinen, miten sinulla menee elämässäsi. Ja jos hän kyselee personoituja kysymyksiä viestitse, hän luultavasti haluaa oppia tuntemaan sinut syvemmällä tasolla.
- Jos joku kirjoittaa viestin, joka ei vaadi vastausta, kertoo se aikalailla, ettei hän ole kiinnostunut sinusta.
- Jos henkilö on rakastumassa ja todella kiinnostunut, hän kysyy kysymyksiä, jotka vaativat myös vastauksen, Brown sanoo.
- Ysymykset ylläpitävät keskustelua, joten sitä voidaan pitää merkkinä tunteiden kasvamisesta.
Ei kuitenkaan kannata huolestua, jos kiinnostuksen kohteen tekstailu ei täytä näitä kaikkia kohtia. Entistäkin suuremmasta sitoutumisesta kertoo se, jos hän haluaa järjestää aikaa tavatakseen sinut kasvokkain.
Lue myös: Lue myös: Lähde:
Tykkää ja jaa artikkeli : Saitko viestin ihastukseltasi? 4 merkkiä paljastaa, että hänellä on tunteita sinua kohtaan
Katso täydellinen vastaus
Mikä tekee työstä mielekästä?
16.03.2020 – Petri Lehto – Moni meistä varmasti miettii aikaisempaa enemmän työn mielekkyyttä. Työn tekeminen kotona toimiston sijaan on erilaista. Pois ovat jääneet mm. yhdessä tekeminen, lounaat työkavereiden kanssa sekä työpaikalla tapahtuvat kokoukset.
Aikki nämä osatekijät työssä ja työtehtävien ympärillä ovat ainakin minulle osa työn mielekkyyttä. Työn mielekkyydestä kirjoitetaan paljon, ja se koetaan syystäkin tärkeäksi. Kuka meistä haluaa tehdä työtä, joka ei ole mielekästä? Mielekäs työ motivoi sekä innostaa, ja hyvä motivaatio auttaa tekemään työn vielä paremmin.
Omasta mielestäni työ on mielekästä, kun opin uutta ja voin hyödyntää kaikkea osaamistani. Työ on minulle mielekästä, kun saan auttaa muita tai olla muille hyödyksi, saan työt tehtyä ja työ sisältää myös rutiineja. Omalla työurallani olen ollut onnekas, koska olen aina saanut tehdä mielekästä työtä.
Katso täydellinen vastaus
Mitä tehdä kun työ ei kiinnosta?
Hyvä suoritus riittää – Ensimmäinen askel motivaation parantamisessa on usein se, että ihminen havahtuu miettimään sitä, miksi työtehtävä ei kiinnosta. – Ota aikalisä ja mieti kuljetko autopilotilla vai onko omassa toiminnassa tai ympäristössä jotain sellaista, jota voisi lähteä muuttamaan, Kaikkonen neuvoo.
- Urheilupsykologi Niilo Konttinen on paljon tekemisissä äärirajojaan hakevien ihmisten kanssa.
- Urheilussa motivoinnilla on erityinen merkitys, kun toistoja on paljon ja harjoitteet viedään jaksamisen rajoille.
- Työnteossa yleensä riittää hyvä perussuoritus, työnteon maailmanennätystä ei yleensä tarvitse tehdä.
Vaikka on sitäkin aikanaan kokeiltu, Konttinen muistuttaa.
Katso täydellinen vastaus
Mitä voi kertoa itsestään?
1. Nykyhetki – Kerro alkuun nykyinen tilanteesi työmarkkinoilla. Kerro napakasti tittelisi lisäksi työnkuvasi parilla lauseella. Kannattaa olla konkreettinen ja voitkin pukea tekemisesi esimerkiksi luvuiksi. Mikäli olet töiden välissä, niin voit kertoa edellä mainitut asiat edellisestä työpaikastasi.
Katso täydellinen vastaus